Inicio: enero de 2027 · Inscripciones abiertas

Una iglesia crece hasta donde crecen sus líderes

Tres certificaciones independientes de 12 meses, y una Certificación Integral para quien complete las tres, que llevan a su equipo el carácter, el conocimiento y las competencias correctas, sobre un fundamento bíblico.

certificaciones independientes
3
certificaciones independientes
módulos
24
módulos
horas contacto
288
horas contacto
certificación integral
+1
certificación integral
Sello de TRV International Leadership Institute, Dr. Alfonso Aponte

La realidad de hoy

5 señales de que su iglesia necesita formar a sus líderes

La iglesia de hoy enfrenta desafíos que no existían hace 20 años: fatiga pastoral, crisis de salud mental, abuso espiritual y un creciente vacío de liderazgo saludable.

1

Todo depende del pastor

Las decisiones, la enseñanza y el cuidado recaen sobre una sola persona.

2

Los voluntarios se agotan

Servidores con buena voluntad, pero sin formación, se cansan o se van.

3

Conflictos que se repiten

Los mismos problemas de equipo vuelven porque nadie tiene las herramientas.

4

No hay relevo

No existe un proceso intencional para formar y multiplicar líderes.

5

Personas en crisis

Llegan casos de ansiedad, duelo o abuso y nadie sabe cómo acompañarlos.

“Lo que has oído de mí… esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros.” 2 Timoteo 2:2

La solución

Tres certificaciones, un mismo propósito

Cada certificación es independiente: dura 12 meses y otorga su propio certificado oficial. Tome una, varias o las tres, y al completar las tres reciba la Certificación Integral.

Certificación 1 · Formación del ser

Fundamentos del Liderazgo y Ministerio Cristiano

Identidad, llamado, carácter y ministerio quíntuple

¿Para quién es?

  • Líderes emergentes, servidores y miembros con llamado al liderazgo.
  • Líderes de departamentos, ministerios, células y grupos pequeños.
  • Diáconos, ancianos, ministros licenciados y candidatos al ministerio.
  • Pastores asociados y equipos pastorales que desean un lenguaje común de liderazgo.

Certificado en Fundamentos del Liderazgo y Ministerio Cristiano

Certificación 2 · Aplicación y estrategia

Desarrollo Ministerial y Liderazgo Estratégico

Iglesia con propósito, equipos, estrategia, administración e integridad

¿Para quién es?

  • Pastores, copastores y equipos pastorales.
  • Juntas, consejos de ancianos, administradores y tesoreros de la iglesia.
  • Directores de ministerios y líderes de equipos de trabajo.
  • Egresados de la Certificación 1 y líderes con experiencia que desean avanzar a un nivel estratégico.

Certificado en Desarrollo Ministerial y Liderazgo Estratégico

Certificación 3 · Práctica clínico-pastoral

Consejería Pastoral Integral

Competencias clínico-pastorales, crisis, familia y abuso espiritual

¿Para quién es?

  • Pastores y ministros que realizan consejería en su congregación.
  • Equipos de consejería, cuidado pastoral, visitación y restauración.
  • Líderes de ministerios de matrimonios, familias, jóvenes y damas/caballeros.
  • Egresados de las Certificaciones 1 y 2 y líderes que desean especializarse en el cuidado de las personas.

Certificado en Consejería Pastoral Integral

Opción 1

Una certificación

Elija la que responde a su necesidad actual: 12 meses, 8 módulos y su propio certificado.

Opción 2

Dos o tres certificaciones

Avance a su ritmo, una certificación tras otra, en el orden que mejor sirva a su equipo.

Opción 3

Las tres + Certificación Integral

Complete las tres y reciba además la Certificación 4, el título integral del programa.

Certificación 4 · Certificación global

Certificación Integral en Liderazgo, Ministerio y Consejería Pastoral

La certificación global del programa. Se otorga a quien completa las Certificaciones 1, 2 y 3 y presenta y defiende públicamente su Proyecto Integrador ante el comité académico.

  • Certificaciones 1 + 2 + 3
  • 24 módulos · 288 horas contacto
  • Proyecto Integrador y defensa pública

Malla curricular

Los 24 módulos, semana por semana

Elija una certificación y toque cualquier módulo para ver su descripción, sus competencias y los temas de cada una de sus 6 semanas.

Fundamentos del Liderazgo y Ministerio Cristiano

Identidad, llamado, carácter y ministerio quíntuple · 12 meses · 8 módulos · 96 h contacto · Evaluación final: examen integrador escrito y oral

Propuesta Certificación 1 (PDF)

Semestre A · Liderazgo bíblico, identidad y formación espiritual

Semestre B · Modelos de liderazgo, ministerio quíntuple e iglesia

Perfil del egresado

Ser, saber y hacer

Un modelo por competencias, como el de la ATS y la AACC, adaptado al contexto iberoamericano.

Ser

Formación del carácter

  • Identidad cristiana firme anclada en su llamado.
  • Integridad ética en lo público y lo privado.
  • Madurez emocional y espiritual con autocuidado sostenible.

Saber

Conocimiento

  • Teología bíblica del liderazgo, el ministerio y la eclesiología.
  • Teorías clásicas y contemporáneas del liderazgo organizacional.
  • Fundamentos clínicos y éticos de la consejería pastoral.

Hacer

Competencias

  • Predicar, enseñar y comunicar con eficacia.
  • Liderar equipos, gestionar el cambio y planificar estratégicamente.
  • Intervenir pastoralmente en crisis, abuso y violencia doméstica.

Pilar bíblico-teológico

Stott, Blackaby, Peterson, Sanders, Justo L. González

Pilar liderazgo organizacional

Collins, Bass, Lencioni, Kotter, Maxwell, Covey

Pilar psicológico y formativo

Goleman, Rogers, Worthington, Seligman

Pilar formación espiritual

Foster, Willard, Scazzero, Nouwen

Pilar consejería pastoral

Clinton & Ohlschlager, McMinn, Roberts, Gottman

Pilar misional y cultural

Hirsch, Frost, Elmer, Newbigin, Bolsinger

Modalidad híbrida

En su iglesia, en línea o ambas

El día y la hora que mejor le funcionen a su equipo. Una sesión semanal de 2 horas, con aprendizaje activo.

Presencial

En las instalaciones de su iglesia o en la sede, con práctica supervisada y dinámicas grupales.

Virtual en vivo

Clases por Zoom o Google Meet, ideal para equipos dispersos y redes de iglesias.

Asincrónico 24/7

Videos, lecturas digitales, foros y actividades en la plataforma institucional.

15′
Apertura espiritual
45′
Exposición
30′
Discusión
20′
Aplicación
10′
Cierre

Inversión

Formar a su equipo es más accesible de lo que piensa

Pago mensual por participante, que disminuye según el tamaño del grupo. Grupo mínimo de 10. Los concilios y redes pueden unir varias iglesias.

25líderes
10200
$50
10–50 personas
$40
51–100 personas
$35
101+ personas

Por persona

$50 / mes


Inversión mensual del grupo

$1,250

Total por certificación (12 meses)

$15,000

Matrícula: Por definir · Líder individual: Por definir

Solicitar propuesta para 25 líderes

La inversión incluye

  • 96 horas contacto de instrucción por certificación (presencial, virtual o híbrida).
  • Manuales y materiales digitales de cada módulo.
  • Acceso a la plataforma asincrónica (videos, lecturas, foros y actividades).
  • Instrumentos de autodiagnóstico y evaluación desarrollados por TRV.
  • Acompañamiento y mentoría durante el proceso formativo.
  • Evaluación integradora y certificado oficial al completar cada certificación.

Flexibilidad para la iglesia

La iglesia puede asumir la inversión como parte de su presupuesto de formación, compartirla con los participantes o establecer becas internas para líderes clave. La facturación puede consolidarse en un solo pago mensual. La propuesta tiene vigencia de 60 días.

Cómo comenzamos

De la reunión de orientación al primer día de clases

  1. 1

    Reunión de orientación

    Conversamos con el pastor y su equipo sobre la visión, las necesidades y el perfil de los participantes.

  2. 2

    Aceptación de la propuesta

    La iglesia firma la Hoja de Aceptación: participantes, modalidad y fecha de inicio.

  3. 3

    Registro de participantes

    Cada participante completa su solicitud de admisión y el compromiso con el código de ética.

  4. 4

    Orientación e inicio

    Sesión de bienvenida, acceso a la plataforma y calendario oficial del grupo.

  5. 5

    Seguimiento

    Informes periódicos al liderazgo de la iglesia sobre asistencia y avance del grupo.

Requisitos de admisión de cada participante
  • 18 años o más y diploma de escuela superior o equivalente.
  • Testimonio de fe cristiana y membresía activa en una congregación.
  • Carta de recomendación pastoral o de un líder ministerial.
  • Ensayo de 500 palabras sobre su llamado y expectativas.
  • Entrevista personal con el comité académico.
  • Compromiso escrito con el código de ética estudiantil.

Dirección académica

Formación con trayectoria

Dr. Alfonso Aponte Matta

Dr. Alfonso Aponte Matta

Apóstol · Director Académico y facilitador principal

Con más de 30 años como ministro y consultor de empresas y del gobierno, ha ayudado a desarrollar a cientos de ministros, líderes y empresarios en Puerto Rico, Estados Unidos, Argentina, Perú, Chile, Honduras, Colombia y países de África.

  • Fundador de la Iglesia Tabernáculo de Restauración y Victoria y de TRV Group.
  • Creador del taller Iglesia Saludable y del Índice Integral de Salud Eclesial (IISE).
  • Creador del programa RESET de recuperación del abuso espiritual.
  • Autor de El Éxito no es un Accidente y productor del podcast “A la Manera de Jesús”.

En alianza académica con el Instituto Europeo Emanuel. El diseño curricular integra los cursos de mayor demanda de:

Fuller Theological SeminaryDallas Theological SeminaryGordon-ConwellRegent UniversityMoody Bible InstituteSETECAFLET

Preguntas frecuentes

Lo que pastores y juntas nos preguntan

No. Las Certificaciones 1, 2 y 3 son independientes: cada una dura 12 meses y otorga su propio certificado oficial. Su iglesia puede tomar solo la que necesita, varias o las tres. Quien complete las tres recibe además la Certificación 4: la Certificación Integral en Liderazgo, Ministerio y Consejería Pastoral.

No está llamado a hacerlo todo solo

Coordine una reunión de orientación sin compromiso. Conversaremos sobre la visión de su iglesia y le ayudaremos a escoger la certificación que mejor responde a su realidad. Las inscripciones para el inicio de enero de 2027 cierran el 15 de diciembre de 2026.